반응형 전체 글420 [개인정보보호위원회(PIPC)] 개인정보 보호법 위반에 대한 공표 및 공표명령 지침(2023.10.11. 시행) 개인정보 보호법 위반에 대한 공표 및 공표명령 지침입니다. 업무에 참고 부탁드립니다. ※ 출처 : 개인정보보호위원회(2023.10.16.) | https://www.pipc.go.kr/np/cop/bbs/selectBoardArticle.do?bbsId=BS217&mCode=D010030000&nttId=9221 2023. 10. 17. [개인정보 포털] 개인정보 유출 등 사고대응 매뉴얼(2023.09. 개정) ㅇ 자료명 : 개인정보 유출 등 사고대응 매뉴얼 ㅇ 발행일 : 2023년 09월 ㅇ 주관부처 : 개인정보보호위원회 ※ 출처 : 개인정보 포털(2023.10.17.) | https://www.privacy.go.kr/front/bbs/bbsView.do?bbsNo=BBSMSTR_000000000049&bbscttNo=20601 2023. 10. 17. [개인정보보호위원회(PIPC)] 개인정보 보호법 및 시행령 개정 안내서 초안 2023년 9월 15일 시행되는 개정 개인정보 보호법에는 정보주체인 국민의 권리는 실질적으로 보장하면서 온라인-오프라인으로 이원화되어 있는 개인정보 처리 기준을 디지털 환경에 맞게 일원화하는 등 그동안 각 계에서 논의되어 온 다양한 내용이 포함되어 있습니다. 본 안내서는 개인정보 보호법 시행에 따라 개인정보를 처리하는 과정에서 준수해야 할 사항에 많은 변화가 예상되어, 법 개정의 취지를 설명하고 법령 규정사항과 개인정보처리자가 유의해야 할 사항 등을 안내함으로써 제도의 안정적인 정착 및 수범자들의 이해도를 높이기 위한 목적으로 마련되었습니다. 아울러 2023년 9월 27일 공개되는 이번 안내서 초안은 향후 현장의 질문과 의견, 관련 고시 개정사항 등을 수정·반영하여 오는 12월에 최종 발간할 예정입니다... 2023. 9. 28. [개인정보보호위원회(PIPC)] [고시] 개인정보의 기술적·관리적 보호조치 기준(23.9.22. 폐지) 개인정보의 기술적·관리적 보호조치 기준(23.9.22. 폐지)입니다. ※ 출처 : 개인정보보호위원회(2022.09.22.) | https://www.pipc.go.kr/np/cop/bbs/selectBoardArticle.do?bbsId=BS216&mCode=D010020010&nttId=9199 2023. 9. 24. [개인정보보호위원회(PIPC)] [고시] 개인정보의 안전성 확보조치 기준(23.9.22. 일부개정) 개인정보의 안전성 확보조치 기준(23.9.22. 일부개정)입니다. ※ 출처 : 개인정보보호위원회(2022.09.22.) | https://www.pipc.go.kr/np/cop/bbs/selectBoardArticle.do?bbsId=BS216&mCode=D010020010&nttId=9198 2023. 9. 24. [개인정보보호위원회(PIPC)] [고시] 개인정보 보호법 위반에 대한 과징금 부과기준(23.9.15. 일부개정) 개인정보 보호법 위반에 대한 과징금 부과기준(23.9.15. 일부개정)입니다. ※ 출처 : 개인정보보호위원(2023.09.19.) | https://www.pipc.go.kr/np/cop/bbs/selectBoardArticle.do?bbsId=BS216&mCode=D010020010&nttId=9187 2023. 9. 24. [개인정보보호위원회(PIPC)] 마이데이터 표준화 업무 안내서 마이데이터 표준화 업무 안내서입니다. ※ 출처 : 개인정보보호위원회(2023.07.31.) | https://www.pipc.go.kr/np/cop/bbs/selectBoardArticle.do?bbsId=BS217&mCode=D010030000&nttId=9070 2023. 8. 30. [개인정보보호위원회(PIPC)/개인정보 포털] 「개인정보 보호법」 표준 해석례 어렵기만 한 개인정보 법령, 표준해석 사례로 쉽게 알아본다! - 개인정보위, 2023년 「개인정보 보호법」 표준 해석례 발표 《 개인정보 표준해석 주요 사례 》 ∎(인사노무) 면접 불참자에게 향후 채용 절차 시 감점 등 불이익을 주기 위해 개인정보를 이용할 수 있나요? ⇒ 사전에 정보주체에게 ‘향후 채용 절차 시 면접 불참자에 대한 불이익’ 목적으로 개인정보가 활용될 수 있음을 알리고 동의를 받았다면 최초 채용확정일로부터 180일간 이용할 수 있음 ∎(공동주택) 관리사무소 직원에 대한 입주민의 폭언을 녹음·촬영해도 되는지? ⇒ 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제6호에 따라 입주민 또는 방문객의 폭언·폭행 발생 시 직원이 자제요청을 하였음에도 계속한다면 상황을 녹음하거나 촬영할 수 있음을 알리고 녹음·.. 2023. 7. 31. [국가사이버안보센터, 한국인터넷진흥원(KISA)] 2023 국가정보보호백서 ※ 출처 : 국가사이버안보센터(2023.06.02.) | https://www.ncsc.go.kr:4018/main/cop/bbs/selectBoardArticle.do?bbsId=Publish_main&nttId=44275&pageIndex=1&searchCnd2=%EA%B5%AD%EA%B0%80%EC%A0%95%EB%B3%B4%EB%B3%B4%ED%98%B8%EB%B0%B1%EC%84%9C ※ 출처 : [KISA]한국인터넷진흥원(2023.06.02.) | https://www.kisa.or.kr/20303/form?postSeq=12003&page=1 2023. 6. 7. [한국인터넷진흥원(KISA)] 보안관제 전문기업 지정 제도 해설서 보안관제 전문기업 지정 제도 해설서 입니다. ※ 출처 : [KISA]한국인터넷진흥원(2023.05.11.) | https://www.kisa.or.kr/2060303/form?postSeq=4&page=1 2023. 6. 7. 728x90 이전 1 ··· 7 8 9 10 11 12 13 ··· 42 다음